Скрининг-это проверка на полиграфе, осуществляемая в целях оптимизации отбора кадров, оценки работников и превентивного выявления его возможной нелояльности.
В последнее время полиграфные обследования при подборе кадров стали все чаще использоваться работодателями всех категорий.
Такая популярность полиграфа при кадровых проверках объясняется:
— высокой точностью полиграфных прогнозов;
— возможностью получения биографических и иных данных, скрываемых обследуемым, которые получить общепринятыми способами практически невозможно.
При приеме на работу всегда возникает необходимость выяснения целого комплекса вопросов, связанных с прошлым и настоящим будущего сотрудника.
Необходимость активного использования полиграфа для решения всех этих вопросов обусловлено тем, что получение информации другими способами- процесс дорогостоящий и практически всегда необъективный. Незнание же этих проблем может явиться причиной значительного морального и материального ущерба.
Предприятие имеет полное право нанимать на работу лучших, наиболее порядочных и честных работников, от которых будет наибольшая продуктивность и результативность.
